Nieuws en onderwerpen

Dec 18, 2023

Vier bedrijven van de ARKRAY bekroond met de award "PRIDE Index 2023 Gold Prize"

Inspanningen voor LGBTQ-initiatieven binnen de ARKRAY Group erkend

Op 7 november 2023 wonnen vier bedrijven van de ARKRAY group (ARKRAY Co., Ltd., ARKRAY Marketing, Inc., ARKRAY Factory, Inc. en ARKRAY Infinity, Inc.) de 'Gold prize' in de PRIDE Index 2023, de hoogste award van de Index. Deze werd toegekend door work with Pride (hierna aangeduid als "wwP"), een organisatie zonder winstoogmerk die bedrijven evalueert op hun initiatieven om seksuele minderheden op de werkvloer te steunen.
Dit is het derde jaar op rij dat ARKRAY Co., Ltd. de Gold prize heeft gewonnen.
ARKRAY zal bijdragen om een betere maatschappij tot stand te brengen door een omgeving te creëren waar iedereen van onze diverse werknemers het volledige potentieel van zijn of haar onderscheidende vaardigheden kan verwezenlijken.

Wat is de "PRIDE Index"?

Deze index werd door wwP voor het eerst in 2016 in Japan geformuleerd, met de bedoeling om "werkplaatsen voor LGBTQ-mensen in Japan te creëren binnen de diverse kaders van bedrijven, organisaties en andere dergelijke groepen." Deze index kent awards toe in drie categorieën, Gold, Silver, en Bronzen door de beleidslijnen op holistische wijze te evalueren binnen vijf categorieën: "Beleid" (actieverklaringen), "Vertegenwoordiging" (toepasselijke minderheidsgemeendschappen binnen het bedrijf), "Inspiratie" (bewustzijnscampagnes), "Ontwikkeling" (personeelssysteem en -programma), en "Engagement/ emancipatie" (maatschappelijke bijdrage/PR-activiteiten). Verder werd sinds 2021 een nieuwe Rainbow-certificatie in het leven geroepen om bedrijven te erkennen die verder gaan dan enkel interne initiatieven binnen hun bedrijf en sectoroverkoepelende samenwerking promoten.

Waarom een PRIDE Index-beoordeling verwerven

Het basisbeleid van ARKRAY voor de SDG's bestaat erin om de individualiteit van elke werknemer te respecteren en een comfortabele, aangename werkomgeving te creëren, om human resources te koesteren die de ethos aan de grondslag van het bedrijf door te zetten: uitdagingen aangaan.
Als een van onze verschillende inspanningen hebben we de "PRIDE Index" verworven om de ontwikkeling te bevorderen van een omgeving waar LGBTQ-mensen comfortabel kunnen werken en om de inspanningen zichtbaar te maken via objectieve evaluatie van een derde partij als leidraad voor verdere verbetering.

De belangrijkste inspanningen van ARKRAY

- Duidelijke stelling "Vertoon geen gedrag dat duidelijk de persoonlijke waardigheid van iemand aantast op basis van leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit enz. (samenvatting)." in de Gedragscode van het bedrijf*.
*https://www.arkray.co.jp/english/about/action_guidelines.html

- Bepaling van verschillende regelgevingen, voordelenprogramma's en interne consultatieservices met betrekking tot werknemers met een partner van hetzelfde geslacht.

- Implementatie van e-learning voor alle werknemers.

- De geslachtskolom in het aanwervingsproces als optioneel veld voorstellen.

Inrichting van geslachtsneutrale toiletten in de hoofdkantoren van de vier bedrijven van de ARKRAY Group.

- Deelname aan de Kyoto Rainbow Pride Parade.