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ARKRAY recibe por primera vez la calificación Oro del Índice PRIDE del 2021

Un reconocimiento a las iniciativas LGBTQ en el lugar de trabajo

¿Qué es el Índice PRIDE?

Este índice fue formulado por wwP en Japón en el año 2016, con el objetivo de “crear lugares de trabajo para las personas LGBTQ de Japón en todos los tipos de empresas, organizaciones y otros grupos similares”. Este índice otorga tres niveles de calificaciones, Oro, Plata y Bronce, tras evaluar las políticas de manera integral, centrándose en cinco categorías: “políticas” (declaraciones de acciones), “representación” (las comunidades minoritarias correspondientes de la empresa), “inspiración” (campañas de concienciación),
“desarrollo” (programa y sistema de empleados) y “participación/empoderamiento” (contribución social/actividades de relaciones públicas). Además, desde el 2021, se ha añadido la nueva certificación Arcoíris como reconocimiento a las empresas que no se limitan a emprender iniciativas internas, sino que promueven la colaboración transversal de los sectores.

A qué se debe la obtención de una calificación del Índice PRIDE

ARKRAY está realizando numerosos esfuerzos para mejorar la sociedad, creando un entorno laboral donde todos los empleados puedan trabajar siendo fieles a su identidad y mejorando aún más la productividad.
Hemos obtenido esta calificación del Índice PRIDE para progresar en la creación de un entorno donde las personas LGBTQ puedan trabajar cómodamente, y para contar con evaluaciones externas y objetivas de dicho progreso que nos permitan visualizarlo y nos sirvan de guía para mejorar.

Principales iniciativas de ARKRAY

Participación en el desfile del Orgullo de Kioto

Instalación de lavabos unisex en cada planta de las oficinas principales

・“No participar en ninguna conducta que vaya en contra de la dignidad de las personas por motivos de edad, sexo, orientación sexual, etc.” (parafraseado) como principio incluido en nuestras pautas de actuación*.

*http://www.arkray.co.jp/japanese/about/action_guidelines.html

・Establecimiento de reglamentos, sistemas de bienestar y servicios de consulta internos para empleados con parejas del mismo sexo

・Implementación de varios planes de formación (para ejecutivos, jefes y empleados, y para todo el personal)

・Modificación de la columna “Género:” para que no sea un campo obligatorio, sino opcional, en los procesos de selección de personal

Información sobre ARKRAY

ARKRAY, Inc., una de las compañías referentes en el sector de las pruebas de diabetes, logró desarrollar el primer analizador de glucosa portátil del mundo en 1970. Desde entonces, ha desarrollado el primer dispositivo automático para la medición de la HbA1c (hemoglobina A1c*) del mundo. En sus más de 40 años suministrando medidores para el autocontrol de la glucosa en sangre, sistemas de gestión de la diabetes y otros productos, se ha esforzado por contribuir a los tratamientos de la diabetes y apoyar a los centros médicos pioneros en este campo, así como mejorar la calidad de vida de los pacientes. Además, lleva a cabo campañas de concienciación en las que, entre otras cosas, fomenta el conocimiento de la diabetes y la comprensión de las circunstancias que rodean a esta enfermedad.
ARKRAY lleva muchos años involucrándose en el tratamiento de la diabetes, y seguirá concienciando sobre la importancia de su prevención y abordaje continuo, y promoviendo el interés de la sociedad por este tema.

* La hemoglobina A1c es un indicador de los niveles medios de azúcar en sangre durante los últimos 1-2 meses. La HbA1c se forma cuando la hemoglobina que hay dentro de los glóbulos rojos se combina con la glucosa