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Dic 18, 2023

Cuatro empresas del Grupo ARKRAY galardonadas con el "Premio de Oro del Índice PRIDE 2023"

Se reconocen los esfuerzos por las iniciativas LGBTQ en todo el Grupo ARKRAY

El 7 de noviembre de 2023, cuatro empresas del grupo ARKRAY (ARKRAY Co., Ltd., ARKRAY Marketing, Inc., ARKRAY Factory, Inc. y ARKRAY Infinity, Inc.) ganaron el premio de Oro en el Índice PRIDE 2023, su máximo galardón. Este premio fue concedido por work with Pride (en adelante "wwP"), una organización sin ánimo de lucro que evalúa a las empresas por sus iniciativas de apoyo a las minorías sexuales en el lugar de trabajo.
Es el tercer año consecutivo que ARKRAY Co. obtiene el premio de Oro.
ARKRAY contribuirá a construir una sociedad mejor creando un entorno en el que cada uno de nuestros diversos empleados pueda desarrollar todo el potencial de sus distintas habilidades.

¿Qué es el "Índice PRIDE"?

Este índice fue formulado por primera vez por wwP en Japón en 2016, con el objetivo de "crear lugares de trabajo para las personas LGBTQ en Japón en el marco de empresas, organizaciones y otros grupos similares". Este índice otorga premios en tres rangos de Oro, Plata y Bronce mediante la evaluación holística de las políticas en cinco categorías: "Política» (declaraciones de acción), "Representación" (comunidades minoritarias aplicables dentro de la empresa), "Inspiración" (campañas de concienciación), "Desarrollo" (sistema y programa de personal) y "Compromiso / Empoderamiento" (contribución social / actividades de relaciones públicas). Además, a partir de 2021, se estableció una nueva certificación Arco Iris para reconocer a las empresas que van más allá de las iniciativas internas y promueven la colaboración entre sectores.

Por qué adquirir una calificación del Índice PRIDE

La política básica de ARKRAY para los ODS es respetar la individualidad de cada empleado y crear un entorno de trabajo cómodo y agradable, fomentando así los recursos humanos que continuarán con el espíritu fundacional de la empresa: asumir retos.
Como uno de nuestros diversos esfuerzos, hemos adquirido el "Índice PRIDE" con el fin de promover el desarrollo de un entorno en el que las personas LGBTQ puedan trabajar cómodamente y visualizar los esfuerzos a través de una evaluación objetiva por parte de un tercero como pauta para seguir mejorando.

Los principales esfuerzos de ARKRAY

- Establecer claramente en el Código de Conducta de la empresa* "No adoptar ninguna conducta que ofenda la dignidad personal de un individuo por motivos de edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, etc. (resumen)".
*https://www.arkray.co.jp/english/about/action_guidelines.html

- Establecimiento de diversos reglamentos, programas de prestaciones y servicios de consulta interna relativos a los empleados con parejas del mismo sexo.

- Implantación del aprendizaje electrónico para todos los empleados.

- Hacer que la columna de género en el proceso de contratación sea un campo opcional.

- Instalación de aseos no sexistas en las sedes de las cuatro empresas del Grupo ARKRAY.

- Participación en el Desfile del Orgullo Arco Iris de Kioto.