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Dec 18, 2023
Os esforços para as iniciativas LGBTQ no grupo ARKRAY são reconhecidos
Este índice começou por ser criado pela wwP no Japão, em 2016, com o objetivo de «criar locais de trabalho para pessoas LGBTQ no Japão em todos os quadros das empresas, organizações e outros grupos semelhantes». Este índice atribui prémios em três níveis, Outro, Prata e Bronze, avaliando as políticas de uma forma holística em cinco categorias: "Política" (declarações de ação), "Representação" (comunidades de minorias aplicáveis na empresa), "Inspiração" (campanhas de sensibilização), "Desenvolvimento" (programa e sistema pessoal) e "Compromisso/Empoderamento" (contribuição social/atividades de relações públicas). Além disso, desde 2021, foi criada uma nova certificação Rainbow para reconhecer as empresas que vão mais além, mas somente nas iniciativas internas e na promoção da colaboração entre sectores.
A política de base da ARKRAY relativamente aos ODS consiste no respeito pela individualidade de cada funcionário e na criação de um ambiente de trabalho confortável e agradável, promovendo assim os recursos humanos que vão continuar o espírito fundador da empresa: aceitar desafios.
Como um dos nossos vários esforços, obtivemos o PRIDE Index com vista a promover o desenvolvimento de um ambiente onde as pessoas LGBTQ possam trabalhar de forma confortável e visualizar os esforços através de uma avaliação objetiva por um terceiro como uma orientação para novas melhorias.
- Declaração clara «Não recorra a uma conduta que ofenda a dignidade pessoal de um indivíduo com base na idade, no género, na orientação sexual, na identidade de género, etc. (resumo)» no Código de Conduta da empresa*.
*https://www.arkray.co.jp/english/about/action_guidelines.html
- Elaboração de vários regulamentos, programas de benefícios e serviços de consulta internos relacionados com funcionários com parceiros do mesmo sexo.
- Implementação de e-learning para todos os funcionários.
- Tornar a coluna do género um campo opcional no processo de recrutamento.
- Instalação de casas-de-banho de género neutro nas sedes das quatro empresas do Grupo ARKRAY.
- Participação no desfile de "Orgulho Gay" de Quioto.
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